DU LIEGST UNS GENAUSO
AM HERZEN WIE UNSERE MARKEN

ARBEITEN BEI SAVENCIA
WIR WOLLEN, DASS DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLST

Wer bei uns arbeitet, ist mit ganzem Herzen dabei. Diesen Einsatz wissen wir zu schätzen, und dies drücken wir dadurch aus, dass wir gute Rahmenbedingungen für Arbeit und Privatleben schaffen. Das fängt bei vielen Extras zum Gehalt an, ermöglicht Familienleben und hört bei unseren Angeboten für Deine Gesundheit noch lange nicht auf…

ATTRAKTIVE VERGÜTUNG

GESUNDHEITSVORSORGE

NETTE EXTRAS

FIRMENWAGEN

In Wiesbaden gibt es neben Deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen wie Zielprämie, Urlaubsgeld, VWL, Kinderbetreuungszuschuss uvm. Als Tarifmitarbeiter in Kempten richtet sich Dein Einkommen nach dem Tarifvertrag für die Milchwirtschaft. Und wenn es im Unternehmen besonders gut läuft, legen wir eine Sonderprämie drauf.

30 Tage Urlaub, ein Firmenwagen, wenn Du viel für uns unterwegs bist, und eine wertstabile Betriebliche Altersvorsorge bieten Dir beruflich und privat Sicherheit und Komfort. Bei SAVENCIA in Wiesbaden gibt es zudem eine weltweit gültige Rund-um-die-Uhr-Unfallversicherung. Eine moderne IT-Ausstattung ermöglicht digitales Arbeiten.

Gleitzeit, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze erleichtern den Arbeitsalltag und das Weihnachtspaket mit Käse/Schokolade oder Blumen zum Geburtstag sind schöne Überraschungen.

Alles Käse? Na klar! Im Wiesbadener Bistro wartet täglich ein Käsebuffet mit frischem Baguette auf Dich. In Kempten überraschen Dich unser Koch und sein Team mit leckeren, frisch gekochten Mittagessen.

WORK-LIFE-BALANCE
ARBEITEN UM ZU LEBEN

Du arbeitest, um zu leben – nicht umgekehrt. Wir unterstützen die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter durch eine moderne Arbeitszeitregelung und unsere Gesundheitsprogramme. Darüber hinaus helfen wir Müttern und Vätern bei der Kinderbetreuung.

ES GIBT EIN LEBEN NEBEN DER ARBEIT!
AUCH BEI UNS.

In einer aktiven und erfolgreichen Firma wie unserer wird viel gearbeitet – das steht fest. Aber bei uns gilt auch: Freizeit, Freunde und Familie sind wichtig für die Regeneration und die Lebensfreude. Deshalb bemühen wir uns, die Arbeitszeit so flexibel wie möglich zu gestalten. Allein in Wiesbaden gibt es derzeit rund 20 verschiedene Arbeitszeitmodelle.

WIR LIEBEN KINDER UND IHRE ELTERN!
DA SIND WIR GANZ FRANZÖSISCH.

Familienfreundlichkeit gehört zu unseren Markenzeichen. Dass Papa oder Mama in Elternzeit gehen, ist selbstverständlich. Und danach können sie auf Wunsch Teilzeit arbeiten. Darüber hinaus haben wir in Wiesbaden Krippen- und Kitaplätze reserviert. Auch für die Notfall-, Ferien- und Geschwisterbetreuung bis 12 Jahre haben wir in Wiesbaden vorgesorgt.

WIR WOLLEN, DASS DU GESUND BLEIBST!
UND TUN WAS DAFÜR.

In Wiesbaden bietet Dir das Gesundheitsprogramm "Savencia Vital" u.a. Yoga und Rückenschule. Beim Badminton, Beach-Volleyball oder Stand-Up-Paddling toben wir uns gemeinsam aus. Mit Themen wie Stressmanagement oder gesunde Ernährung beschäftigen wir uns in Workshops.
In Kempten gibt es schon seit langem ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir organisieren regelmäßig Gesundheitsaktionen und bieten ein maßgeschneidertes Programm mit einem Medical Fitnessstudio.

GEMEINSAM ARBEITEN
GEMEINSAM AKTIV SEIN

Sport ist Leben und Spaß ist gesund. Wer beides kombinieren kann, ist in einer echten Win-Win-Situation! Unsere gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags sind dafür das beste Beispiel. Jenseits von Bereichsgrenzen und Hierarchiestufen unternehmen wir etwas gemeinsam, lernen uns (neu) kennen und leben unsere Firmenkultur.

AKTIV IN WIESBADEN

Vermutlich wirst Du Deine neuen Kollegen bei einer unserer beliebten Wanderungen im Frühjahr oder Herbst kennenlernen. Rhein und Rheingau locken mit herrlicher Landschaft und urigen Straußwirtschaften. Oder bei unserer Halbjahres-Tagung beim Basteln einer XXL-Kugelbahn mit den Kollegen für das neue Unternehmensprojekt. Oder wenn wir uns in alter Tradition im September am schönsten Weinstand der Region mit einem großen Familien-Picknick vom Sommer verabschieden. Spätestens dann bist Du angekommen im Kollegenkreis!

SOZIALES ENGAGEMENT

Soziales Engagement ist uns wichtig und gehört zu unserem Nachhaltigkeitsprogramm Oxygen. Wir wollen in unserem Umfeld tätig sein und auch Du kannst Dich beteiligen, zum Beispiel an der Restcent-Aktion, indem Du die Cents Deiner monatlichen Gehaltsabrechnung oder einen fixen Betrag spendest. Damit unterstützen wir soziale Initiativen im Wiesbadener Raum wie die Stiftung Zwergnase. Der von Edelweiss gegründete Verein Gegen Noma – Parmed e.V. bekämpft die in Afrika verbreitete grausame Kinderkrankheit Noma und organisiert regelmäßig Benefizveranstaltung. Wir unterstützen diese Initiative durch eine finanzielle Zuwendung am Jahresende.

AKTIV IN KEMPTEN

Bowlen, Skifahren, Schneeschuhwandern, Wandern, Radfahren, Fußball, Kegeln, Tischtennis, Beachvolleyball und ein Riesensommerfest – wer braucht eine Muckibude, wenn es die Betriebssportgemeinschaft gibt? Auch bei der Werksfeuerwehr kann man sich so richtig ins Zeug legen. Zünftig wird es, wenn unsere Milchmösl Blos'n aufspielt – das ist Allgäuer Lebensart vom Feinsten.

ERFOLGE FEIERN

Ja, auch das gehört dazu. Von Zeit zu Zeit klopfen wir uns auf die Schultern und sagen „Gut gemacht!“. Weihnachtsfeiern, Tagungen und Events in den Abteilungen bieten dazu die beste Gelegenheit. Ausblicke auf die Zukunft gehören dazu, denn Du willst ja wissen, was es als nächstes zu meistern und vielleicht auch zu feiern gibt ;-) Legendär sind übrigens unsere Produktpräsentationen bei Tagungen: Die Marketing-Kollegen können sich mit jedem Caterer messen...